必要とされる存在であり続けるために
私たちは、品質の向上・環境との共存・労働安全管理を進めるために、次に掲げることを使命とします。
品質方針
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1.お客様視点
求められている品質をお客様の立場になって考え十分に理解し、満足して頂ける構造物・サービスを提供します。
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2.品質コンプライアンスの遵守
社員一人一人が常に意識し責任感を持ち、社会規範遵守のため、社内コミュニケーションや教育の充実を図ります。
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3.未来に向けた継続的改善
現状に満足せず、PDCAサイクルにより企業価値の向上に努めます。
安全方針
「安全第一」「現場災害0」をモットーに危険予知に努め、事故発生リスクを未然に防ぎます。
労働安全衛生法、およびその他の関係法令等を遵守します。
毎月社内で安全教育活動をしています。
環境・地域貢献活動に関する取り組み
・堤防・河川敷の清掃活動や草刈り
・町内保育所のボランティア除雪
などを行っております。
職場環境への取り組み
令和4年度 有給取得率 93%
これからも、子育てや介護はじめ様々な環境の変化の中でも 社員1人1人が働きやすい会社を目指し体制づくりを進めていきます。
働きやすい職場づくりへの取組の一つとして
次世代育成支援推進法に基づく、一般事業主行動計画を策定しています。
一般事業主行動計画(PDF)
「いわて子育てにやさしい企業等」の認定を岩手県より令和４年4月20日に頂きました。
「いわて子育てにやさしい企業等」の認証について
